Konsulent til uddelingsteamet i Alm. Brand Foreningen 1792
Har du samarbejdet med civilsamfund, kommuner og fonde? Har du erfaring med bestyrelsesbetjening, sagsbehandling, afrapportering og vurderinger af ansøgninger? Trives du med både sekretariatsopgaver, projektstyring og udviklingsopgaver? Er du også fagligt optaget af børns og unges trivsel, så læs gerne videre.
Om os
Alm. Brand Foreningen 1792 har som mærkesag at støtte børns og unges trivsel gennem stærke fællesskaber i hele landet.
Foreningen ejer 47 procent af aktierne i Alm. Brand A/S. En del af overskuddet går til uddelinger til partnerskaber, projekter, initiativer og organisationer, der arbejder inden for børns og unges trivsel, og en anden del går tilbage til Alm. Brand Group til at understøtte arbejdet med kundeoplevelse, kundeloyalitet og med forebyggelse af skader.
Stillingen som konsulent indgår i vores uddelingsteam på snart fire personer, som er en del af foreningens sekretariat med i alt ti ansatte. Vi arbejder tæt sammen i en uformel og ambitiøs kultur, hvor faglig sparring, ideudvikling, kvalitetssikring og fokus på administrative krav går hånd i hånd.
Vi støtter både nye og eksisterende projekter og langsigtede indsatser, uddeler legater, har ansøgningspuljer og samarbejder i partnerskaber. Vi arbejder for at fremme vidensdeling og samarbejde mellem vores bevillingsmodtagere.
Se gerne mere om foreningen og vores uddelinger på: Alm. Brand Foreningen 1792
Opgaver og rolle
Vi søger en struktureret konsulent med 4-5 års erfaringer til vores uddelingsteam med erfaringer fra håndtering af ansøgninger, udarbejdelse af indstillingsmateriale til ledelsen og styring af sagsbehandling. Vi lægger også vægt på konkrete erfaringer med tværgående samarbejder og udviklingsprojekter, gerne med deltagelse af fonde, civilsamfundsorganisationer, ministerier eller kommuner.
I tæt samspil med resten af uddelingsteamet får du ansvar for en bred vifte af opgaver:
Udvikle, planlægge og gennemføre ansøgningsprocesser
Vejlede potentielle ansøgere og kvalitetssikre ansøgninger
Vurdere ansøgninger, milepælsplaner og budgetter inden for din portefølje
Udarbejde indstillinger om tildeling eller afslag til ledelse og bestyrelse
Stå for den løbende dialog med modtagere og samarbejdspartnere
Håndtere faste sekretariatsopgaver i blandt andet GrantOne og Excel
Planlægge og gennemføre møder og arrangementer med samarbejdspartnere
Bidrage til vores løbende strategiske og konkrete udvikling af foreningens uddelingsområde
Andre interne og eksterne opgaver tilpasset dine kompetencer og sekretariatets udvikling.
Personlige og faglige kompetencer
Du skal have erfaringer med forskellige funktioner, som gør dig i stand til at rådgive og samarbejde med både små, frivillige foreninger og store, etablerede organisationer. Det er vigtigt, at du kan samarbejde med vores ansøgere og bevillingsmodtagere på en respektfuld og lyttende måde, og at du forstår balancen mellem ideudviklende medspil og kritisk feedback i dialog og projektstyring.
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse i samfundsfag eller humaniora med 4-5 års erfaring på fuld tid inden for sekretariatsopgaver eller sagsbehandling, projektstyring, fondsrådgivning eller som konsulent. Det er en fordel, hvis du har fagligt kendskab til fondsverdenen, børne- og ungeområdet, civilsamfundet eller den offentlige sektor.
Du skal have en grundlæggende systematisk tankegang, være både selvstændig og holdspiller og være interesseret i faste, skriftlige sekretariatsopgaver og at bidrage til strategiske udviklingsopgaver.
Du skal samtidig være en god planlægger og trives med at hoppe fra konkrete skriveopgaver over drøftelser om f.eks. Trivselskommissionens anbefalinger til at mødes med en ansøger og give konstruktiv feedback på en uklar ansøgning.
Vi vægter relationelle kompetencer, personlig gennemslagskraft, integritet og gode kommunikationsevner. Du skal gerne være personligt robust, udadvendt og klar på at indgå i en ny ambitiøs organisation, hvor hverdagen både er struktureret og afvekslende.
Sidst men ikke mindst er det vigtigt, at du er glad for at samarbejde med andre, trives med faste deadlines og være løsningsorienteret i alle jobbets sammenhænge.
Vi tilbyder
Gode muligheder for faglig sparring og udvikle kompetencer på fondsområdet
At medvirke til at gøre en forskel inden for foreningens mærkesag
Et professionelt og engageret arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og høj faglighed
Konkurrencedygtig løn, muligheder for efteruddannelse og fleksible arbejdstider.
Kontakt
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at skrive til uddelingschef Laura Auken Larsen på ablrla@almbrand.dk. Skriv ’Stilling som konsulent’ i emnefeltet, og om du gerne vil ringes op.
Ansøgningen
Send din motiverede ansøgning og CV senest mandag den 7. september 2026.
I ansøgningen vil vi gerne høre, hvilke af opgaverne du umiddelbart er mest interesseret i, og hvorfor.
Vi behandler ansøgninger løbende og lukker for yderligere ansøgninger, hvis vi finder et tilstrækkeligt antal relevante kandidater, inden fristen udløber.
Vi opfordrer alle – uanset alder, køn, baggrund, handicap eller oprindelse – til at søge stillingen.
Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.
Hvad kan du forvente af processen?
Vi holder 1. runde samtaler onsdag den 16. september og 2. runde samtaler den 22. september 2026. Ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal besvare en online test, der omhandler personlige og kognitive forhold.
Vores nye kollega skal gerne begynde så hurtigt som muligt og senest 1. november 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Alm. Brand Foreningen 1792
Alm. Brand Foreningen 1792 er med 47 procent af aktierne hovedejer i Alm. Brand Group, der omfatter Alm. Brand, Codan, Privatsikring og Erhvervssikring.
Alm. Brand Foreningen 1792 giver en del af overskuddet tilbage til Alm. Brand Group til at understøtte arbejdet med kundeoplevelse, kundeloyalitet og med forebyggelse af skader. Foreningen uddeler også en del af overskuddet til indsatser, projekter og organisationer, der arbejder inden for børns og unges trivsel gennem stærke fællesskaber.
Læs mere om Alm. Brand Foreningen 1792 her.
Følg os på LinkedIn.
- Afdeling
- Strategy & Governance
- Lokationer
- København, Vester Farimagsgade 19
Vi skaber noget stort. Sammen.
I Alm. Brand Group giver vores faglighed og bredde dig mulighed for at dyrke lige dét, du brænder for. Vi har forebyggelse, bæredygtighed og teknologi højt på agendaen. Dét giver dig og dine over 2.000 kolleger chancen for at bidrage til noget stort sammen.
Ildsjæle, der brænder for deres job
Se et par af vores ildsjæle fortælle, hvad de brænder for i det daglige.
Celine: Ansvaret
At have indflydelse på så mange danskeres tilværelse
Kasper: Løsningerne
At skabe værdi for kunderne, kollegerne og partnerne
Michelle: Kunderne
At sikre kunderne, så de ikke skal bekymre sig
Kaspar: Partnerskaberne
At være med til at tage hele forebyggelsesagendaen
Benjamin: Kulturen
At skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig set og hørt
Dorte: Processen
At opgaverne både har noget nyt og noget velkendt
Vi tilbyder
-
Fleksibilitet
Du og din leder har sammen frihed til at beslutte, hvad der er bedst for din trivsel, energien i teamet og sammenholdet på arbejdspladsen.
-
Attraktive vilkår
Der er mange kontante og sociale fordele ved at arbejde i forsikringsbranchen og Alm. Brand Group – lige fra lønnen, pensionen og fordelsordningerne til festerne og de mange medarbejderforeninger.
-
Skøn beliggenhed
Vi har kontorer flere steder i landet, og vores HQ ligger i København på Midtermolen – tæt ved Den Lille Havfrue, Kastellet og Østerport med udsigt over havet.