Vil du stå i spidsen for at styrke governance, kvalitet og styring af vores underwriting-forretning – og sætte retning for, hvordan vi arbejder struktureret og datadrevet på tværs af hele organisationen?

Vi etablerer en ny, tværgående UW-governance funktion, som skal samle ansvaret for kontroller, processer, guidelines og rapportering på tværs af UW. Her får du en central rolle i at sikre høj kvalitet i underwritingen, styrke compliance og skabe et solidt fundament for skalering af forretningen.

Om rollen
Som leder af UW Governance får du det overordnede ansvar for at opbygge og drive en ny funktion med stor strategisk betydning for hele UW-området.

Du får en tværgående rolle, hvor du arbejder tæt med UW-ledelsen, Chief Underwriters og centrale funktioner i organisationen. Din opgave bliver at skabe struktur, transparens og ensretning – og sikre, at vores underwriting sker på et stærkt og konsistent grundlag.

Funktionen består af et mindre, men stærkt team med tre UW-specialister samt det samlede studenterteam, som bidrager med analyser og ad hoc-opgaver.

Rollen kræver, at du som leder selv er en aktiv del af opgaveløsningen. Du skal fungere som en tydelig “spillende træner”, der både leder teamet og selv tager ansvar for flere af de tunge og forretningskritiske opgaver. Det indebærer blandt andet at stå i spidsen for centrale tværgående fora i organisationen samt at udarbejde og præsentere beslutningsoplæg og løsninger for den samlede UW- og erhvervsledelse.

• Etablere og udvikle UW-governance som en stærk, tværgående funktion

• Sikre struktur og kvalitet i UW-processer, guidelines og forretningsgange

• Drive og videreudvikle UW-kontroller, herunder opfølgning og rapportering på tværs

• Sikre klare rammer for håndtering af high risk, sanktioner og eksponeringer

• Stå i spidsen for flere centrale fora – herunder sanktionsfora og ”high risk countries-fora”

• Eje og udvikle centrale UW-processer på tværs af organisationen

• Etablere og videreudvikle datadrevet rapportering (fx hitrate og kontrolopfølgning)

• Drive udvikling og vedligeholdelse af værktøjer og modeller til underwriting (fx prisværktøjer og PowerBi-løsninger)

• Sikre sammenhæng mellem governance, forretning og kommercielle mål

Om teamet og konteksten
UW Governance etableres som en central enhed i den samlede UW-organisation med ansvar for at understøtte forretningen på tværs af produkter og segmenter. Funktionen får en afgørende rolle i at sikre ensretning og høj kvalitet i underwritingen, styrke compliance og risikostyring samt skabe transparens og et solidt beslutningsgrundlag gennem datadrevet rapportering. Samtidig skal teamet bidrage til at gøre forretningen mere skalerbar og effektiv.

Du bliver en del af UW-ledelsen og får en bred berøringsflade på tværs af organisationen, hvor du arbejder tæt sammen med centrale stakeholders og bidrager aktivt til den samlede udvikling af UW-området.

Vi søger en stærk profil, der både kan tænke strukturelt og skabe fremdrift i en kompleks organisation.

Du har formentlig:

• Solid erfaring med governance, risikostyring eller underwriting

• Erfaring fra forsikring eller en tilsvarende kompleks, reguleret branche

• Stærk procesforståelse og evne til at skabe struktur og overblik

• God struktur

• Erfaring med data, rapportering og beslutningsunderstøttelse

• Dokumenteret erfaring med at arbejde på tværs af organisationer

• Evnen til at omsætte komplekse krav til enkle og anvendelige løsninger

Som person er du analytisk, struktureret og vedholdende, og du har gennemslagskraft til at sikre implementering – også hvor der ikke er direkte reference.

Du får en unik mulighed for at etablere og forme en central funktion med stor betydning for vores fremtidige måde at drive underwriting på.

Som en del af den samlede UW-ledelse i Alm. Brand Group får du en nøgleposition i et miljø præget af høj faglighed og stærkt samarbejde. Du vil arbejde tæt på ledelsen og få direkte indflydelse på, hvordan vi styrker kvalitet, compliance og performance i vores forretning.

Rollen giver dig en sjælden mulighed for at sætte retning for governance på tværs af hele UW-området – og sikre, at strategi omsættes til robuste processer og konkrete resultater.

Lyder det som noget for dig? Så send os endelig dit CV og din ansøgning hurtigst muligt – vi behandler ansøgninger løbende.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til SVP, Risk Solutions og Mægler, Jan Madsen på: M +45 30 37 89 35.

Bemærk, at Jan holder ferie i uge 28, 29 og 30, hvor han ikke kan kontaktes. Men han står selvfølgelig til rådighed op til hans ferie og efter.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Til dig, der søger hos os
Du er velkommen til at bruge AI, når du søger hos os. Det vigtigste for os er, at vi stadig kan mærke dig – dine refleksioner og din motivation.

I vores rekrutteringsproces er der mennesker hele vejen. Vi bruger ikke AI til at screene eller vurdere ansøgninger.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. Vi opfordrer alle – uanset alder, køn, baggrund, handicap eller oprindelse – til at søge stillingen.

Alm. Brand Group er en af Danmarks største forsikringsselskaber, og omfatter både Alm. Brand, Codan, Privatsikring og Erhvervssikring. Vi er over 2000 medarbejdere, der arbejder for at sikre og forsikre vores flere end 800.000 kunder. Vores fundament er fokus på kunden, høj arbejdsglæde og vores værdisæt: Vi er ambitiøse, Vi er ordentlige, Vi udviser tillid. Læs mere om Alm. Brand Group på almbrandgroup.com. Følg os på LinkedIn: Alm. Brand Group.