Er du vores nye kommunikationsmedarbejder, der får indhold ud at leve – på tværs af kanaler?

Vil du arbejde med kommunikation, hvor indhold, kvalitet og eksekvering er i centrum, og hvor dit arbejde når bredt ud til foreningens op mod 800.000 medlemmer og de mange aktører, vi samarbejder med om børn og unges trivsel.  

Alm. Brand Foreningen 1792 søger en kommunikationsmedarbejder, der er stærk på indholdsproduktion og digitale kanaler, og som trives med at få kommunikation sikkert og professionelt ud over rampen. Stillingen er eksekverende, tæt på beslutningerne og med mulighed for gradvist ansvar i en organisation, hvor kommunikation spiller en central rolle.

Du refererer direkte til kommunikationschefen og bliver en vigtig del af en kommunikationsfunktion under opbygning.

Dine opgaver
Du får en bred, men klart afgrænset rolle med fokus på produktion, versionering og kanaldrift. Dine primære opgaver vil være at:

• versionere og tilpasse artikler, historier og illustrationer til foreningens egne kanaler

• udarbejde artikler og indhold til nyhedsbreve til repræsentantskabet

• bidrage med kommunikationsmateriale til foreningens otte årlige bestyrelsesmøder

• arbejde med layout og præsentationer - herunder PowerPoint

• bidrage til udsendelse af nyhedsbrev til op mod 800.000 medlemmer (gerne med teknisk snilde)

• udarbejde content til sociale medier for foreningen og foreningens direktør

• vedligeholde og opdatere foreningens hjemmeside

• bidrage til ekstern synlighed, herunder kronikker og debatindlæg (en fordel, men ikke et krav).

Du arbejder tæt sammen med kommunikationschefen om prioritering, vinkling og kvalitetssikring af indhold.

Udviklingsmuligheder
Stillingen giver mulighed for:

• at være med til at udvikle og styrke foreningens tilstedeværelse på sociale medier

• gradvist at få ansvar for udvalgte kommunikationsområder, afhængigt af dine kompetencer og interesser.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• har erfaring inden for kommunikation, journalistik eller en anden relevant faglig baggrund

• er en stærk og sikker skribent, der kan tilpasse en historie til forskellige målgrupper og kanaler

• arbejder struktureret og har sans for overblik, deadlines og kvalitet

• har erfaring med at lave forskellige versioner af samme historie til en pallette af kanaler og platforme

• har teknisk forståelse og flair for digitale værktøjer og systemer

• kan dokumentere resultater fra arbejde med sociale medier

• har blik for kommunikationspotentialer og udvikler dem i tæt samarbejde med kommunikationschefen.

Rollen er for dig, der motiveres af at producere, prioritere og levere, og som trives med at være en central, eksekverende kraft i en lille, ambitiøs organisation.

Om Alm. Brand Foreningen 1792
Alm. Brand Foreningen 1792 har op mod 800.000 medlemmer og er hovedaktionær i forsikringskoncernen Alm. Brand Group. Foreningen arbejder både som aktiv ejer og med uddelinger til initiativer, der styrker børn og unges trivsel gennem stærke fællesskaber.

Du kan læse mere om vores arbejde på www.almbrand1792.dk

Praktisk information
Ansøgningsfrist er 11. februar 2026. Vi behandler ansøgninger løbende og forbeholder os retten til at indkalde til samtaler og lukke opslaget, når vi har fundet de rette kandidater til 1. samtale.

• Stillingen er på 37 timer ugentligt

• Tiltrædelse: 1. april 2026 eller snarest derefter

• Der gennemføres en personligheds- og logiktest samt en skriftlig opgave mellem 1. og 2. samtale

• Forventet 1. samtale i uge 8 og 2. samtale i uge 9

Som en del af rekrutteringsprocessen gennemføres en skriftlig opgave. Testen skal løses uden brug af AI-værktøjer (fx ChatGPT eller lignende), da vi anvender opgaven til at vurdere dit personlige sprog, faglige prioritering og kommunikationsfaglige dømmekraft.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at skrive til kommunikationschef i Alm. Brand Foreningen 1792, Pernille Rølle på abpnha@almbrand.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!